AVIGRUPO MÉXICO
CASO DE DESPIDOS INJUSTIFICADOS
La historia comenzó un viernes 18 de mayo del 2018 cuando un empleado a cargo de un puesto directivo en AVIGRUPO MÉXICO y con 4 años de antigüedad, quiso ingresar con normalidad a su centro de trabajo y fue interceptado en la puerta de la entrada por el Director de Capital Humano de la empresa AVIGRUPO MEXICO, S.A. DE C.V., el cual, sin darle razón alguna, procedió a decirle tres firmes e inexplicables instrucciones: que se retirará del lugar, que había sido despedido y que no podía más entrar a su lugar de trabajo.
Pero este, es sólo el principio de la terrible y abusiva historia que vivió uno de los empleados de esta empresa que se describe como, líder del sector avícola y ¨cuidador¨ de la alimentación de las familias mexicanas (maltratando a los pollos vivos para luego procesarlos), ya que cuando el ex directivo levantó una demanda a dicha empresa por incurrir en un despido injustificado, sin pagar indemnizaciones, prestaciones, primas vacacionales, salarios caídos y aguinaldo proporcional; AVIGRUPO MÉXICO, se dio a la tarea de extorsionarlo, a vengarse jurídicamente haciéndolo culpable del robo de un coche (el cual era una prestación de su trabajo y el cual entregó jurídicamente a la empresa), a dañar su nombre y profesión con compañías amigas del dueño de la empresa, bajo el tráfico de influencias; para que nadie le diera trabajo y llegaron al punto de amenazarlo de muerte. Hoy es el día en que este ex directivo no puede revelar su nombre por temor a que dicha empresa tome represalias contra él y su familia.
El despido injustificado o renuncias forzadas, son una práctica muy recurrente en México, de acuerdo con un diagnóstico de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el despido injustificado representa aproximadamente una tercera parte de los asuntos que se tramitan en México. El despido injustificado es un acto de violencia, muy grave y desastrosa, ya que daña psicológicamente a los empleados y sumerge a su familia en una situación de crisis; altera el estado de ánimo y autoestima del afectado, al grado de poder llegar a tomar medicamentos y tratamientos terapéuticos de por vida, como ahora lo está haciendo el ex empleado de la empresa internacional AVIGRUPO MÉXICO.
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PRENSA
